[正社員]看護師/准看護師 【正看護師/常勤】急性期～慢性期のマルチスキル！残業月平均5h＆賞与4ヶ月でワークライフバランス◎

【マルチスキルを磨く環境】 急性期（10:1）の一般病棟と、在宅復帰を支える地域包括ケア病棟の両方での勤務を通じて、幅広い看護スキルを計画的に習得できます。 【看護配置】 一般病棟10:1、地域包括ケア・療養病棟13:1。多様な症例に深く関わりたい方に最適です。夜間も一般病棟（2～3名）、地域包括ケア・療養病棟（2名）の体制を確保しており、緊急時も協力し合える安全な環境です。 【チームで身体的負担を分散】 患者様の介助業務は、看護師と看護補助者が連携し、チームで担当します。特に日中帯のお風呂介助業務なども共同で行う体制のため、一人の看護師に身体的負担が集中することはなく、安心して長く勤務できます。これにより、看護師は医療処置や専門的なケアに集中できる時間を確保しています。 【キャリアアップ支援】 近年導入した新人事制度に基づき、当院オリジナルのラダーチェックリストを活用。経験年数や個々の到達度に合わせてリストを都度見直し、新卒・第2新卒の方も確実に成長できる環境を整備しています。 【風通しの良い組織】 20代の若手からベテランの嘱託職員まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は30代半ばです。部署や世代を超えた連携がスムーズで、互いに助け合う風土があるため、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。 ※業務内容の変更の範囲：原則変更ありません